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Recruter naturellement sans effort !
MILMA met à disposition une solution complète pour que le recrutement soit simple et efficace.
La solution MILMA, la meilleure pour recruter efficacement
MILMA est la solution idéale pour les patrons d'agences immobilières qui cherchent à recruter de nouveaux talents sans avoir à passer beaucoup de temps sur cette tâche. En effet, grâce à la licence coach et aux outils de communication mis à disposition, les conseillers des agences partenaires peuvent recruter naturellement et sans effort.
Des outils de communication performants pour séduire les meilleurs talents
Les outils de communication MILMA sont particulièrement performants pour séduire les meilleurs talents du marché. Affiches, vitrines, kakémonos, flyers, livrets, vitrophanies, tout est pensé pour mettre en avant l'agence et la solution MILMA.
Un recrutement réussi grâce à l'attractivité de la solution MILMA
Grâce à l'attractivité de la solution MILMA, les recrutements sont plus réussis. Les candidats sont séduits par l'idée de bénéficier d'une licence MILMA et d'intégrer une agence formatrice.
Une solution rentable et efficace
En comparaison avec les chasseurs de tête traditionnels, la solution MILMA est abordable et efficace. Elle permet d'obtenir des résultats bien meilleurs tout en dépensant moins de temps et d'argent.
Animer le recrutement par vos coachs
Les flyers nominatifs de MILMA permettent de motiver l'équipe à prospecter pour trouver de nouveaux mandataires. Cela renforce la cohésion de l'équipe et permet d'obtenir des résultats plus rapidement.
Conclusion
La solution MILMA est la meilleure pour recruter de nouveaux talents naturellement et sans effort. Elle permet aux patrons d'agences immobilières de se concentrer sur leur métier tout en bénéficiant des avantages d'une agence formatrice. Les outils de communication performants et l'attractivité de la solution MILMA permettent d'obtenir des recrutements réussis tout en dépensant moins de temps et d'argent.