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Comment bien préparer l'arrivée d'un conseiller indépendant dans votre agence ?

Devenir une agence formatrice de qualité est une opportunité unique pour les patrons d'agence immobilière. Cela leur permet de former des conseillers indépendants juniors pour qu'ils puissent exercer ce métier en toute autonomie. Pour réussir cette formation, il est important de bien préparer l'arrivée du conseiller indépendant. Cela passe notamment par l'organisation de l'immersion du conseiller dans l'agence. L'immersion permet au conseiller indépendant de découvrir l'environnement professionnel de l'agence et de mieux comprendre le métier de conseiller immobilier. Pendant cette période, il est important de lui donner des missions concrètes à réaliser et de le former sur les méthodes et techniques de vente. En fin d'immersion, le conseiller indépendant aura acquis une confiance en lui qui lui permettra de réaliser toutes les taches et missions nécessaires pour lancer sa nouvelle carrière.

Les étapes clés pour bien former un conseiller indépendant

Pour bien former un conseiller indépendant, il est important de respecter quelques étapes clés. Tout d'abord, il est nécessaire de bien présenter l'entreprise et son environnement professionnel. Ensuite, il faut donner des missions concrètes au conseiller indépendant pour qu'il puisse mettre en pratique les compétences apprises. Il est également important de l'accompagner dans son apprentissage et de lui donner des feedbacks réguliers sur son travail.

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Vous devez également préparer votre équipe à recevoir de nouveaux collaborateurs le temps de quelques semaines. L'intégration est l'une des étapes les plus importantes pour favoriser la réussite d'un indépendant. L'immersion doit être bien expliqué aux conseillers de l'agence pour qu'ils s'impliquent à transmettre à leur savoir et savoir-faire.

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Il faut également présenter les outils mis à disposition par MILMA aux indépendants afin qu'il puisse bénéficier de toutes les ressources mise à disposition dans le cadre de son apprentissage.

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Les outils de formation MILMA pour accompagner les agences formatrices

Pour accompagner les agences formatrices, MILMA a mis en place des outils de formation performants. Les conseillers indépendants peuvent ainsi bénéficier de formations en ligne, de sessions de coaching personnalisées et d'un suivi régulier pour améliorer leurs compétences. En tant que patron d'agence, vous pouvez également former l'équipe de votre agence immobilière grâce aux différents modules de formation disponibles sur l'espace intranet. Ces outils de formation vous permettent de former des conseillers indépendants performants et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.

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Ces ressources sont importantes et permettent aussi à des patrons d'agences d'occuper leurs filleuls en cas d'une accalmie d'activité temporaire.

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Les avantages pour votre agence d'être une agence partenaire MILMA

En devenant une agence partenaire du réseau MILMA, vous bénéficiez de nombreux avantages pour votre agence. Tout d'abord, vous augmentez votre attractivité auprès des conseillers indépendants en recherche d'une agence formatrice de qualité. Vous pouvez également proposer des formations personnalisées à vos conseillers pour les faire évoluer dans leur métier et améliorer leur performance. Enfin, vous pouvez bénéficier de la notoriété de la marque MILMA pour augmenter votre visibilité et votre crédibilité sur le marché.

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En souscrivant à une licence MILMQ, vous avez l'opportunité de créer une véritable animation d'équipe au sein de votre agence immobilière.

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En plus de prendre un avantage concurrentiel sur vos concurrents, du fait du nombre limité de licences disponibles en France, vous pouvez également souscrire des licences coachs pour vos conseillers. Ces licences leur permettent de créer leur propre organisation commerciale, tout en bénéficiant de la formation et du soutien de MILMA

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En fidélisant vos meilleurs talents naturellement, vous obtiendrez des revenus provenant de leurs filleuls. Avec MILMA, vous pouvez offrir une expérience unique à vos conseillers, qui les aidera à s'épanouir dans leur carrière et à rester motivés à long terme.

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Grâce à notre réseau national, vous avez la possibilité de recruter les meilleurs talents et de développer votre activité en toute confiance. Donnez à vos conseillers la chance de devenir des coaches indépendants, en souscrivant à une licence MILMA dès aujourd'hui.

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Recruter les meilleurs talents !

En étant affilié au réseau MILMA, votre agence immobilière bénéficie d'une forte attractivité pour les candidats à la reconversion professionnelle. Ces nouveaux indépendants recherchent un environnement professionnel favorable à leur développement et votre agence, en tant que partenaire MILMA, est en mesure de leur offrir cette opportunité. En accueillant ces mandataires en immersion, vous avez la possibilité de recruter les meilleurs talents pour votre agence immobilière. Et rien ne vous empêche, en tant que patron d'agence, de convertir un prospect mandataire en un conseiller de votre agence immobilière si vous estimez que cela est mieux pour vous et pour lui. C'est une véritable opportunité pour vous de renforcer votre équipe et de garantir des performances durables pour votre agence.

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